もてマル もてぎマルチワーク事業協同組合

R8.06.24（水）
【懇親会開催】

第４回通常総会終了後、懇親会を開催しました。
組合員事業所の商品や地域の食材を取り入れた食事を囲みながら、参加者同士で交流を深めました。会場ではメニューボードを用意し、「初めて知った」「おいしかった」など、参加者の皆さんから料理や派遣先事業所への温かいコメントが数多く寄せられ、自然と会話も弾みました。地域の魅力や組合員事業所の魅力を改めて知る機会となる、和やかな時間となりました。

R8.06.24（水）
【新規組合員】

6/24（水）に開催した第4回通常総会にて『株式会社いい里さかがわ』さんが、新たな組合員として紹介されました。地元農家の皆さんが中心となって運営するミニ道の駅「いい里さかがわ館」では、農産物直売所をはじめ、手打ちそばレストランや手作りジェラート、お惣菜など、地域の魅力がたくさん詰まっています。どうぞよろしくお願い致します。
→ホームページ：https://sakagawakan.jp/

R8.06.24（水）
【第4回通常総会開催報告】

もてぎマルチワーク事業協同組合は、第4回通常総会を令和8年6月24日に開催いたしました。総会では、令和7年度の事業報告・決算をご承認いただくとともに、令和８年度の事業計画と予算の確認を行いました。 組合員数9人中、出席した組合員7人（内4人本人、3人代理出席）により、ご承認いただいた議題は下記の通りです。
◦①令和7年度事業報告及び決算関係書類承認
◦②令和8年度事業計画及び収支予算決定
◦④令和8年度経費の賦課及び徴収方法決定
（1組合員年額、一般賦課金・教育情報賦課金共に各5,000円）
◦⑤借入金残高の最高限度決定
（借入は行わない）
◦⑥役員報酬
（無報酬）

組合員、職員、その他関係者の皆様、総勢22名が参加して顔合わせも行いました。

R8.04.16（木）
【もてマルミーティングの開催】

先日、職員および事務局でミーティングを開催しました。
もてマルの職員は、それぞれの派遣先事業所で勤務しているため、普段は職員同士の交流が少ない状況です。そこで今回は、職員同士の相互理解の促進や、業務内容・経験の共有、気軽に相談できる関係づくりを目的として開催しました。
ミーティングではさまざまな意見が交わされ、有意義な時間となりました。
今後も、今回のような機会を継続していければと考えています。

R8.04.14（火）
【京都丹波エリアの皆様 視察受入れ】

先日、京都丹波エリア（京丹波町、南丹市、亀岡市）にて移住施策に携わる皆様の視察を受け入れました。当地域と地勢や地域の状況が似ていることから視察をご希望いただき、特定地域づくり事業協同組合の設立もご検討されているとのことです。 当組合の取り組みが少しでも参考になれば幸いです。
また、私たちにとっても他地域での取り組みや、複数の自治体による協同運営について学ばせていただく貴重な機会となりました。

R8.02.17（火）
【那須農業振興事務所様　視察受入れ】

令和８年２月１７日(火)、那須農業振興事務所様が弊組合の視察にいらっしゃいました。
当日は那須塩原市の事業者の皆様にもご参加いただき、組合の運営体制や事業内容について、数多くのご質問を頂戴いたしました。視察終了後も話が尽きず、地域づくりに対する高い関心と熱意を改めて実感する機会となりました。
今回のご視察が、特定地域づくり事業への理解促進の一助となりましたら幸いです。

R7.12.03（水）
【組合員向け講習会の開催】

1もてぎマルチワーク事業協同組合主催により、『エイジフレンドリーガイドライン対策講習会』を開催いたしました。『エイジフレンドリーガイドライン』とは高齢者が安心して働ける職場環境を整備するための指針です。
今回は、栃木県中小企業団体中央会様のご協力のもと、こらぼ経営労務支援センター代表・田中先生を講師にお迎えし、ご講話をいただきました。当日は、組合員および派遣職員など17名が参加。高齢者の労災の実態、未然に防ぐための要点、働きやすい職場づくりに向けた取り組み、活用可能な助成制度など、具体的かつ分かりやすいご説明をいただきました。
また、今回は地域内事業所間の連携促進を目的として、美土里農園様の冷凍いちごを使用した『いちごスムージー』、そばの里まぎの様の『黒豆入りそば茶』の試飲・PRコーナーも試験的に実施いたしました。
本講習会が、事業所および職員の皆さまにとって、より良い職場環境づくりの一助となれば幸いです。

R7.11.16（日）
【オールとちぎ移住＆しごとフェアへの参加】

11月16(日)に開催された栃木県主催の「オールとちぎ移住＆しごとフェア」に参加しました。
当日は、栃木県への移住を検討する多くの方々が来場され、茂木町ブースにも多数お立ち寄りいただきました。ブースでは、茂木町の魅力や生活環境についてご紹介するとともに、当組合の働き方についてもご説明しました。来場者の皆さまには熱心に耳を傾けていただき、移住に関する具体的なご相談も寄せられました。
今回の参加を通じて、移住をお考えの皆さまのお力になれれば幸いです。

R7.11.03（月・祝）
【もてぎうまいもの市への出店】

茂木町の秋の一大イベント「もてぎうまいもの市」に出店しました。
当日は、炭火で焼き上げた「鮎の塩焼き」や「新米5合盛り放題」を販売し、多くの来場者の皆さまにご利用いただきました。地域の皆さまに組合を知っていただく良い機会となり、直接の交流を通してつながりを深めることができました。お立ち寄りくださった皆さま、誠にありがとうございました。

R7.10.20（月）
【刈払機講習の受講】

弊組合では、職員のキャリアアップ支援の一環として、資格取得に向けた取り組みを積極的に行っています。このたび、女性職員４名がコマツ教習所栃木センタにおいて「刈払機取扱作業者の安全衛生教育」を受講しました。
講習では、刈払機を安全に使用するための基本的な知識や、振動障害を防ぐための注意点などについて学び、最後には実際にエンジンを始動して操作方法の実技も行いました。
今後も、職員一人ひとりのスキルアップおよび安全意識の向上に努めてまいります。

R7.10.07（火）
【腰痛予防教室の実施】

職員を対象に腰痛予防教室を実施しました。
弊組合では数か月ごとに業種や作業内容が大きく変化する働き方をしています。こうした環境の変化に対応しながらも、健康で働き続けるためには、日々の身体のケアが重要になります。
今回は茂木町保健師の先生をお迎えして「慢性的な腰痛の予防」をテーマに、実際にストレッチを行いながら、日常の作業における姿勢のポイントや、自身でできる予防法について学びました。

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